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lastablas salariales con el 80% de la diferencia entre el IPC mencionado y el 2%, sin que esta actualización genere atrasos de 2021. • Para el año 2022: incremento fijo a tablas del 2%. Una vez conocido el IPC real del año 2022, si superase el 2% se actualizará las tablas salariales con el 80% de la diferencia entre el IPC real y el 2%.
Basemínima por la que se actualizan las tablas al tener, en la provincia de Jaén, un IPC negativo del -0,3%. Una cantidad que, de forma individual, significa un . 337 136 347 301 398 98 315 199